本次职称评定共有多位工程师参与，他们在各自工作岗位上始终坚持高标准、严要求，凭借扎实的技术能力与出色的项目执行力，经专家评审组综合打分、严格把关后，成功获得更高等级的职称评定，充分体现了公司对人才价值的重视与认可。其中2位申报人未通过本次职称升级评审，评审专家从专业角度提出了切实建议，精准指出能力薄弱环节，并殷切期望其在下半年的专业考试中针对性改进、补足短板，以更充分的准备迎接下次评审。

本次职称评定秉承“能力导向、综合评价”的原则，由公司多位具有扎实理论基础和丰富实战经验的技术专家担任评委，对参评人员从专业知识储备、设备操作熟练度、故障分析能力、实际项目经验等多个维度进行了全面评估。

在评审过程中，工程师们不仅展示了自己的专业能力与项目成果，也在与评委的深入交流中获得了针对性的技术指导与职业发展建议。这一环节也成为许多工程师自我反思与持续进步的重要契机。

为了保障工程师持续成长，公司将职称评定与培训机制深度融合。依托“尊龙凯时知识库”这一数字化平台，员工可以随时查阅标准资料、案例分享与实操经验。同时，线上课程与线下实训同步推进，真正实现“理论+实践”的双轨成长路径。

我们坚信，唯有持续学习与不断精进，才能匹配快速发展的技术迭代节奏，赢得更广阔的发展空间。

职称晋升不仅是对工程师专业能力的认可，更是责任与使命的延伸。他们的成长与突破，也必将为尊龙凯时注入源源不断的技术活力。

“凝才聚智，共同发展”，我们将持续完善技术人才培养体系，不断激发团队创造力与执行力，为公司高质量发展打下坚实的人才基础。

让我们向此次晋升的工程师们表示热烈祝贺，也期待有更多优秀的工程师脱颖而出，共同谱写尊龙凯时医疗的精彩未来！